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Desde la vigencia de la Condición 57 de 1915, en materia sindical, no se exige la demostración de la culpa del empleador para el reconocimiento de prestaciones asistenciales y económicas de los accidentes laborales.

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De hecho, es un requisito que los objetivos de seguridad y salud estén alienados con la organización comercial. Responsabilizarse el liderazgo de la gestión

Son los expedidos en virtud de un estado de excepción. Existen tres tipos de estados de excepción: conflicto foráneo, la conmoción interior y la emergencia económica, social o ecológica. Un claro y fresco ejemplo es el Decreto 417 de de 17 de marzo de 2020 por el cual se declara un Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el departamento Nacional.

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Establecer las percepciones de los propietarios o gerentes de las micro y pequeñas empresas ubicadas en el centro de la ciudad, respecto a la implementación del SG- SST

En el sector industrial de nuestro país existe una incorporación demanda de profesionales con conocimientos sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst en salud y prevención de enfermedades relacionadas con el desempeño en el área de trabajo.

Promover en los empresarios el valía de suscitar trabajos seguros y sanos que propicien calidad de vida gremial, a través de jornadas de sensibilización, capacitación y formación en seguridad y salud en el trabajo con el apoyo de las universidades y la Cámara de Comercio de la ciudad, creando un espacio de conciencia y compromiso.